湘西土家族苗族自治州人民政府关于印发湘西土家族苗族自治州实施《工伤保险条例》办法的通知
湖南省湘西土家族苗族自治州人民政府
湘西土家族苗族自治州人民政府文件
州政发 [2004] 13号
湘西土家族苗族自治州人民政府关于印发湘西土家族苗族自治州实施《工伤保险条例》办法的通知
各县市人民政府，州政府各局委、各直属机构：
《湘西土家族苗族自治州实施〈工伤保险条例〉办法》已经州人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ四年七月二十五日
湘西土家族苗族自治州
实施《工伤保险条例》办法
第一章 总 则
第一条 根据《工伤保险条例》(国务院令[2003]第375号)（以下简称《条例》）和《湖南省实施<工伤保险条例>办法》(湖南省政府[2004]185号令)，结合本州实际，制定本办法。
第二条 本州行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）,应当依照《条例》的规定参加工伤保险。
各类企业应当依照本办法的规定为本单位全部职工缴纳工伤保险费，其职工享受工伤保险待遇。
已达到国家法定退休年龄或者已办理退休手续的人员，不纳入工伤保险参保对象。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 州劳动保障行政部门负责全州工伤保险工作。
县、市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
各级劳动保障行政部门设立的工伤保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第五条 劳动行政保障部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第六条 用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况每半年在本单位公示一次，接受职工的监督。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位，州劳动保障行政部门可提出奖励办法，报州人民政府批准予以奖励。
第二章 工 伤 保 险 基 金
第七条 工伤保险基金在本州实行全州统筹。全州统一设立基金收入帐户,属于社会保障基金财政专户，由州工伤保险经办机构负责管理。各县（市）经办机构征缴的工伤保险费均直接划入该收入帐户。各县（市）所需资金由州工伤保险经办机构根据预算进行拨付，用于工伤保险待遇的支付。
各县（市）负责本行政区域内的工伤保险费的征缴及工伤保险待遇的支付。
本行政区域内中央、省属国有或国有参（控）股企业按照《条例》规定的属地管理的原则参加当地的工伤保险。
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定缴费费率。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（GB/T4757—2002），将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业的初次缴费费率（即基准费率）为用人单位职工工资总额的0.6%、1.2%、2.2%。
工伤保险费费率将根据用工单位工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况每年实行浮动，浮动档次由州劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报州人民政府批准后公布施行。
第九条 用人单位应当按时、足额向当地经办机构缴纳工伤保险费。缴费数额为本单位上年度职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位按照本办法规定参加工伤保险后，其职工自参保的次月起工伤保险待遇由工伤保险基金支付。
用人单位未经经办机构同意，不按期或者没有足额缴纳工伤保险费的，由经办机构发出催缴通知，责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补交欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，其职工在欠费期间所发生的工伤保险待遇由用人单位承担。
用人单位主体发生变更的，变更后的单位继续承担原单位的工伤保险义务，并于变更后5日内向经办机构办理变更手续。
第十条 工伤保险基金由下列各项构成
（一）用人单位缴纳的工伤保险费；
（二）工伤保险基金的利息；
（三）工伤保险费滞纳金；
（四）社会对工伤保险的捐献以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。
第十一条 工伤保险基金用于下列支出：
（一）工伤保险待遇；
（二）工伤康复费用；
（三）工伤认定调查和劳动能力鉴定费用；
（四）工伤预防宣传和奖励费用；
（五）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
第十二条 工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：
（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；
（二）受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；
（三）受伤职工外地就医及配置辅助器具的交通、住宿及伙食补助费；
（四）五至六级伤残职工伤残津贴；
（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第十三条 工伤保险基金建立储备金制度，用于重大事故的工伤保险待遇支付。储备金按照当年工伤保险基金收缴总额的10%提留，本州留存7%,向省级上解3%。
本州发生工伤保险基金不足以支付工伤保险待遇的重大事故时，经州劳动保障行政部门和财政部门意，可以用储备金支付。储备金不足以支付时，经州人民政府批准由州财政垫付。
第三章 工 伤 认 定
第十四条 认定为工伤或视同工伤或不认定为工伤或不视同为工伤的范围按照《条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定执行。
第十五条 申请人提出工伤认定申请时，应先填写《工伤认定申请表》并应提交下列材料：
（一）职工居民身份证；
（二）伤害事故的基本情况及其有效事故的结案证明书；
（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（五） 劳动保障行政部门认为需要提交的其他材料。
第十六条 用人单位或职工及其直系亲属、工会组织申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限，向用人单位所在县（市）劳动保障行政部门提出。县（市）劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在7日内进行审查，符合条件的应当受理；经审查不符合条件的，应当自收到申请之日起7日内书面告知申请人。
县（市）劳动保障行政部门经受理后，应当调查核实并将申请材料自受理之日起20日内提交州劳动保障行政部门。州劳动保障行政部门应当自县（市）受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面送达申请工伤认定的用人单位或职工或其直系亲属、工会组织，同时抄送经办机构。
对认定为工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤证》。《工伤证》由职工本人保存，用人单位不得扣留。
第十七条 职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。
第十八条 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。
第十九条 工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理
（一）超过申请时效的；
（二）不符合管辖权规定的；
（三） 属于《条例》第六十三条规定情形的。
对不予受理的，劳动保障行政部门应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。
第四章 劳 动 能 力 鉴 定
第二十条 依照《条例》规定，本州设立州劳动能力鉴定委员会；劳动能力鉴定委员会分别由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会在州劳动保障部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。
劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。
第二十一条 劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员，其数量和专业类别应当满足劳动能力鉴定的技术要求和专业要求，并由劳动能力鉴定委员会颁发聘书。
第二十二条 劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定或确认任务：
（一）伤残等级鉴定；
（二）生活自理障碍等级鉴定；
（三）延长停工留薪期的确认；
（四）康复性治疗的确认；
（五）配置辅助器具的鉴定。
第二十三条 工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内工伤治愈的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。有特殊情况可以适当延长，但延长期限不得超过30日。
第二十四条 用人单位、工伤职工或者直系亲属对州劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，应当自收到鉴定结论之日起１5日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并书面说明原因。
省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
第二十五条 劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
复查鉴定的程序按本办法规定的初次鉴定程序办理。
第二十六条 初次劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付；用人单位或个人申请再次鉴定的，由申请方预交鉴定费，再次鉴定结论高于原等级的，鉴定费用从工伤保险基金支付；再次鉴定结论低于或者与原结论相同的，鉴定费用由申请人负担。
劳动能力鉴定费用支付标准按照省价格主管部门与财政部门规定标准执行。
第五章 工 伤 保 险 待 遇
第二十七条 参加工伤保险的职工其工伤治疗应当到工伤保险定点医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告当地经办机构。在非定点医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到定点医疗机构医治。
异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，用人单位应自救治之日起3日内向所在工伤保险经办机构报告，经急救脱离危险后应转入工伤发生地或统筹地区的定点医疗机构治疗。
工伤职工脱离危险后未及时转到工伤保险定点医疗机构治疗，或者未在规定时间内向当地经办机构报告的，其工伤医疗费用由用人单位支付。
第二十八条 受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由工伤保险基金予以支付。受伤职工治疗期间所发生的费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金不予支付。
第二十九条 工伤职工需要进行康复性治疗的，须由工伤保险定点医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。治疗期间所发生的费用符合工伤保险医疗规定的由工伤保险基金支付。
工伤职工因工伤日常就医或回原籍居住地就医的，应在本人长期居住地选择一至两个医疗机构作为治疗医院，由用人单位到经办机构办理审批手续。未经审批同意所发生的工伤医疗费用，工伤保险基金不予支付。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用，工伤保险基金不予支付。
第三十条 职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的，按照《条例》第三十一条的规定享受停工留薪期待遇，停工留薪的时间由定点医疗机构根据诊断结论提出意见，报州劳动能力鉴定委员会确定，并通知用人单位和工伤职工。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。
第三十一条 工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由定点医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。
第三十二条 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月本人工资；六级伤残为18个月。一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为36个月本人工资，六级伤残为30个月。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动合同期满终止劳动关系的，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为15个月本人工资；八级伤残为10个月；九级伤残为8个月；十级伤残为6个月。一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为15个月本人工资；八级伤残为10个月；九级伤残为8个月；十级伤残为6个月。
第三十六条 鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按照本办法第三十四条、第三十五条规定的标准全额支付；不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第三十七条 领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。
第三十八条 职工因工死亡的，其供养直系亲属可按《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。一次性工亡补助金的标准为：
（一） 因工死亡被授予革命烈士称号的，为全州上年度职工月平均工资的60个月；
（二） 因工死亡的为全州上年度职工月平均工资的54个月；
（三） 视同因工死亡的，为全州上年度职工月平均工资的48个月。
供养亲属的范围按劳社部[2003]第18号令确定。核定的各项抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。
第三十九条 企业破产时，在破产清算时应优拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
一至四级工残职工的工伤保险待遇，用人单位在破产终结前按上年度同类工伤人员工伤保险待遇留足十年，并一次性划拨给经办机构，一次性划拨到帐次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。应由用人单位支付的费用,在破产终结前一次性支付给职工本人。
五至十级工伤职工的工伤保险待遇，按照本办法第三十四条，第三十五条、第三十六条的规定，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按照《条例》第三十七条（二）款的规定一次性清偿给供养亲属。
第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
第四十一条 用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续，按照《条例》和本办法的规定享受工伤待遇。
第四十二条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。
第四十三条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》。
申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下相关补充材料：
（一）被供养人户口簿、身份证；
（二）街道、乡镇政府的无生活来源证明；
（三）在校学生的学校证明；
（四）民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；
（五）养子女的收养证书；
（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；
（七）法律、法规、规章规定的其它必需材料。
工伤职工及其直系亲属按《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。
第六章 监 督 管 理
第四十四条 劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
第四十五条 用人单位应当从收到劳动能力鉴定结论书之日起30日内，持工伤证明和劳动能力鉴定结论书，到工伤保险经办机构办理工伤保险有关待遇登记。逾期未办理的，期间的工伤职工伤残津贴和生活护理费，由用人单位负责支付。
第四十六条 州工伤保险经办机构负责对县市经办业务进行指导与检查，定期核查县市工伤保险基金的收支情况。
第四十七条 用人单位、工伤职工或其直系亲属对工伤认定、工伤保险待遇、缴费率有异议的、按照《条例》第五十三条处理。
第四十八条 对违反《条例》和本办法规定的单位和个人，依照《条例》等法律法规的规定处理。
第七章 附 则
第四十九条 本办法未明确规定的，按《条例》有关规定办理。
第五十条 本办法自2004年7月1日起实施。
关于印发蚌埠市政务公开考评暂行办法的通知
安徽省蚌埠市人民政府办公室
关于印发蚌埠市政务公开考评暂行办法的通知
蚌政办〔2008〕104号
各县、区人民政府，市政府各部门、各有关单位：
《蚌埠市政务公开考评暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○八年十一月二十一日
蚌埠市政务公开考评暂行办法
为切实保障人民群众的民主权利，加强对行政权力的监督，促进全市政务公开工作的深入开展，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政务公开考评暂行办法的通知》（皖政办〔2008〕48号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、考评范围
市辖各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各垂直管理单位。
二、考评原则
坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
三、考评项目
（一）组织领导
落实组织领导；明确机构和人员负责政务公开日常工作；有必要办公经费和办公场所；领导机构认真履行督促指导职责。
（二）政务公开
1．行政权力透明运行。清理、确认并公示法定行政权力;编制并公布行政权力目录；绘制、公布行政权力运行流程图；开展电子政务，推进行政权力网上运行，支持配合网上电子监察系统建设。
2．“一站式”服务。审批项目、面向社会公众的便民项目进入行政服务中心公开办理；落实首席代表制度；推进“行政审批权相对集中改革”；推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台。
3．办事公开。推进公共企事业单位办事公开;规范招投标、政府采购、土地出让和产权交易等行为；推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开。
4．示范点建设。开展政务公开、办事公开示范点创建活动;制定示范点建设实施细则;发挥示范点带动辐射作用。
（三）政府信息公开
1．主动公开。及时发布和更新政府信息指南和目录；明确主动公开工作程序；做好应公开尤其是重点公开的政府信息发布工作；建立虚假或不完整信息澄清机制。
2．依申请公开。规范编制、及时更新依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序、并在规定时限内回复。
3．发布协调。建立政府信息发布协调机制；发布涉及其他行政机关的政府信息，事先沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，书面征求第三方意见。
4．保密审查。建立政府信息发布保密审查制度；在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
5．年度报告。规范编制并及时公布政府信息公开工作年度报告；年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门。
（四）公开方式
确定政府网站（蚌埠政府信息公开网）作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式；在档案馆、公共图书馆和行政服务中心设置政务（政府信息）公开查阅点，市直政府信息公开一级编码单位在办公地点的适当场所设置查阅点。
（五）监督保障
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度；构建并完善群众利益诉求受理办理机制;加大政务公开宣传力度；开展和参加学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设；及时发布、报送政务公开工作动态信息。
四、考评标准、方式和程序
（一）评分标准
实行百分制量化标准，考评项目（分项）没有扣分因素即得分；无该项目内容的，得该项目的综合平均分。
（二）考评方式
自评、网上测评和考核相结合。
（三）考评程序
政务公开考评实行分级负责制。市政务公开领导小组负责全市政务公开考评工作的组织领导，市政务公开领导小组办公室负责组织县（区）政府、市政府部门及垂直管理单位的考评；各县（区）政务公开领导小组负责组织本级政府部门和乡（镇）、街道的考评；市、县各部门所属的公用事业单位的考评，分别由市、县政务公开办公室和公用事业单位主管部门共同考评确定。
市直单位考评具体步骤是：市政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；市经济信息中心网上测评；市政务公开办公室会同有关单位进行考核。
按照自评占20%、网上测评占40%、考核打分占40%的比值确定考评成绩，考评结果报市政务公开领导小组审定。
各县（区）参照市直做法，负责本辖区参评单位的考评工作。
五、考评结果运用
（一）考评所得分值按规定折算，纳入“效能建设”、“政行风评议”、“政府目标”考核设定的分值中。
（二）按考评得分进行分类排序，并以适当的形式予以通报。
（三）垂直管理单位的考评结果，由市政务公开领导小组办公室函告其上级主管部门。
附件：1．各县（区）政务公开考评标准
2．市直单位政务公开考评标准
附件1
各县（区）政务公开考评标准
考评项目
分 项
分
值
评分标准
组织领导
(15分)
落实组织领导
4
成立县、区政务公开领导小组，确定成员职责。确定政府信息公开主管部门。（有文件）
明确工作机构
4
设立政务公开领导小组办公室，负责推进、协调本辖区政务公开日常工作。明确政府信息公开工作机构。（有文件）
有必要工作人员、办公经费和办公场所
4
工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。
领导机构认真履行督促指导职责
3
有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法。定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
政务
公开
(25分)
行政权力透明运行
开展清理、确认、公示行政权力，组织编制行政权力目录工作
2
明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。（有文件）
部署绘制、公布行政权力运行流程图工作
2
有部署文件。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
2
有推进行政权力网上运行的要求和措施。
一
站
式
服
务
审批及面向公众的便民服务项目进入行政服务中心公开办理，实行首席代表制度
3
除经批准外，审批项目一律进中心办理；面向公众的便民服务项目原则上进中心办理；首席代表有现场办理权、协调权、督办权。通过多种方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
推进“行政审批权相对集中改革”
3
积极做好“两集中、两到位”改革准备工作。
推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台
2
有窗口标准化建设文件，窗口有告知单、服务指南、格式文本等资料；有打造政府综合服务平台的设想或措施。
办事公开
推进公共企事业单位办事公开
2
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》(皖政办[2007]48号)，明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为
4
各行业主管部门与所属招投标和采购等代理机构脱钩；建立统一的招投标（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。
推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开
2
已实施并有相应制度规范。
示范点建设
开展政务公开、办事公开示范点创建活动，制定示范点建设实施细则，发挥带动辐射作用
3
有部署或创建方案及相应措施保障；有示范点建设标准文件；示范点在工作机制、公开内容、公开形式上形成自己的特色和亮点。
政府信息公开
（25分）
主动公开
推进并规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录
3
有推进本辖区编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录举措，规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录。
规范主动公开工作程序
3
有相关文件资料。
做好重点公开的政府信息发布工作
3
明确重点公开的政府信息范围，有及时公开保障措施。
建立虚假或者不完整信息澄清机制。
2
有制度方案。
依申请公开
推进并规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
3
有推进本辖区编制和更新政府信息依申请公开指南、公开目录举措，规范编制和更新本单位政府信息依申请公开指南、公开目录。
明确依申请公开工作程序
2
及时在政府网站和相关查阅场所公布。
利用行政服务中心等场所受理申请, 在规定时限内回复
2
明确受理场所、机构、人员, 有归档制度，卷宗有明确回复时间。
发布协调
建立政府信息发布协调机制。发布涉及其他行政机关的政府信息，经沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
3
通过政府信息公开渠道公布协调机制运行程序，有征求意见文书档案。
保密审查
建立政府信息公开保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
2
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
年度报告
及时、规范编制政府信息公开年度报告,并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门
2
政府信息公开工作年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
公开方式
（20分）
加强政府网站建设
8
确定蚌埠政府信息公开网作为政府信息发布主渠道，在政府网站显著位置设置链接。
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
在国家档案馆、公共图书馆或行政服务中心设置查阅点
2
查阅点应设置指示牌和使用须知，配备专用上网查阅设备，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
监督保障
（15分）
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度
3
有制度规范文件，并公开发布。
构建并完善群众利益诉求受理办理机制
3
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
3
有政务公开队伍建设安排及提高岗位工作能力的学习、培训、交流等举措；人事部门把政务公开列入公务员培训和考核的重要内容。
加大政务公开宣传力度
3
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
及时报送政务公开工作动态信息
3
积极向市政府信息公开主管部门和有关方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被省或市政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
附件2
市直单位政务公开考评标准
考评项目
分 项
分值
评分标准
组织领导
(15分)
落实组织领导、工作机构
5
成立政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构。（有文件）
有必要工作人员、办公经费和办公场所
5
工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。
领导机构认真履行督促指导职责
5
有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法, 定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
政务
公开
（25分）
行政权力透明运行
清理、确认、公示行政权力, 编制权力目录
3
有公示材料，明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。
绘制、公布行政权力运行流程图
3
有流程图材料。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
2
有推进行政权力网上运行新举措。
一站式服务
审批及便民服务项目进入政务中心办理 ，推进首席代表制度
3
除经批准外，审批项目一律进中心办理；便民服务项目原则上进中心办理；授予首席代表现场办理权、协调权、督办权。
审批项目公开办理
3
通过印制告知单等方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台
2
窗口有告知单、服务指南，格式文本资料；有打造政府综合服务平台的设想或措施。
办事公开
推进公共企事业单位办事公开
2
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》（皖政办〔2007〕48号），明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为
3
各行业主管部门与所属招投标和采购等代理机构脱钩；推进建立统一的招投标（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。
推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开
2
已实施并有相应制度规范。
示范点建设
系统内开展政务公开、办事公开示范点创建活动
2
有部署或创建方案及相应措施保障，发挥带动辐射作用。
政府
信息
公开
（25分）
主动公开
及时规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录
3
及时在政府信息公开网站和相关查阅场所公布。
明确主动公开工作程序
3
有相关文件资料。
做好重点公开的政府信息发布工作
3
明确重点公开信息范围，有及时公开保障措施。
建立虚假或者不完整信息澄清机制
2
有制度方案。
依申请公开
规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
3
及时在政府信息公开网站和相关查阅场所公布。
明确依申请公开工作程序
2
及时在政府网站和相关查阅场所公布。
利用本行政机关或行政服务中心等便民场所受理申请, 在规定时限内回复
2
明确受理场所、机构、人员, 有归档制度，卷宗有明确回复时间。
发布协调
建立政府信息发布协调机制。发布涉及其他行政机关的政府信息，经沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
3
通过信息公开渠道公布协调机制运行程序, 有征求意见文书档案。
保密审查
建立政府信息保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
2
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
年度报告
及时、规范编制政府信息公开年度报告，年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门
2
政府信息公开年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
公开方式
（20分）
加强政府网站建设
8
充分利用政府信息公开网发布信息；在门户网站显著位置设置链接。
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等公开形式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
设立公共查阅室、资料索取点、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息
2
公开政府信息场所、设施应设置指示牌和使用须知，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
监督保障
（15分）
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度
3
有制度规范文件，并公开发布。
构建并完善群众利益诉求受理办理机制
3
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政诉讼义务，有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
3
有政务公开队伍建设安排,积极开展政务公开学习、培训、交流活动，把政务公开列入公务员年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。
加大政务公开宣传力度
3
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
及时报送政务公开工作动态信息
3
积极向市政府信息公开主管部门和有关方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被省或市政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
上海市化学危险物品安全管理办法
上海市政府
上海市化学危险物品安全管理办法
上海市政府
第一章 总 则
第一条 为了加强本市化学危险物品的安全管理，严防发生火灾、爆炸、中毒事故，保卫社会主义建设，保障人民生命财产安全，现根据一九六一年国务院批准试行的关于中小型化工企业安全生产管理规定等六个办法，以及一九八0年国务院批准的《仓库防火安全管理规则》，结合本
市具体情况，对上海市人民委员会一九六二年公布施行的《上海市化学危险物品安全管理暂行办法》进行修订，制定本办法。
第二条 凡在本市生产、经营、销售、采购、使用、储存、运输、销毁化学危险物品，除法令另有规定外，均照本办法办理。有关爆炸物品，放射性物品的管理和铁道、交通部门长途运输化学危险物品，仍照中央主管部门有关规定办理。
第三条 本办法由各有关主管部门负责组织所属单位贯彻执行，由公安、劳动、卫生、环境保护和工商行政管理等部门监督实施。
第四条 各有关单位应指定一名行政领导人负责本单位化学危险物品的安全管理工作，领导安全、保卫等有关部门做好下列工作：
（1）根据本办法，结合本单位的具体情况，制定和健全有关化学危险物品的各项安全管理责任制度和安全操作规程，并对执行情况定期进行检查。
（2）根据有利生产、保障安全的原则，广泛发动和依靠职工群众，定期进行安全检查，注意发现事故隐患，积极采取有效的安全措施。
（3）根据公安、劳动、卫生、环境保护等监督机关的通知，有计划、有步骤地采取防范措施，迅速消除隐患，防止发生事故。
（4）经常向职工进行安全教育，使职工自觉地遵守管理制度和安全操作规程；对新工人、艺徒和新调动岗位的工人，重点进行安全知识教育，使他们不仅熟悉岗位的正常操作，同时也懂得紧急事故的处理方法，以确保生产安全。
（5）如化学危险物品发生火灾、爆炸、跑料、中毒、伤亡等事故，要总结经验教训，及时严肃处理，做到“三不放过”：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。同时根据事故性质向上级主管部门提出书面报告，并分别抄报公安、劳
动、卫生、环境保护、工商行政管理等有关部门。
第五条 化学危险物品的保管员，必须由政治可靠，工作负责，经过培训，考试合格，并持有公安、劳动部门核发的《安全操作证》的人员担任。化学危险物品的保管员不得任意调换。要害岗位的技术操作工，应由上级主管部门进行安全技术考试合格后，方准其独立工作。
第六条 本办法所指的化学危险物品，包括下列十类（品名表由市公安局会同物资、医药等局制定，另行下达）：
1．爆炸物品；
2．氧化剂；
3．压缩气体、液化气体和溶解气体；
4．自燃物品；
5．遇水燃烧物品；
6．易燃液体；
7．易燃固体；
8．毒害物品；
9．腐蚀物品；
10．放射性物品。
第二章 生 产 管 理
第七条 生产危险物品的企业（包括以化学危险物品为基本生产原料的企业、车间或实验室），在新建、扩建或改建厂房时，必须先经上级主管部门批准建设计划，并按征地、建筑管理规定，向城市规划建筑管理部门办理手续，同时征得公安、劳动、卫生、环境保护和工商行政管理等
部门的同意。在港区规定区域内，并应征得港务管理部门同意。工程竣工后，须经上级主管部门或接收单位组织有关部门验收合格，并按规定向工商行政管理部门申请核发营业执照后，方可投产。对违反上述规定擅自投产的，应勒令立即停产，并给予主管人员纪律处分，情节严重的，应追
究法律责任。
凡在原厂房内增加设备、扩大生产的，须经上级主管部门审查批准，并报公安、劳动、卫生、环境保护等部门备案。
第八条 申请新建、扩建、改建生产化学危险物品的企业时，除城市规划建筑管理部门另有规定外，应向有关审批单位提交由单位技术负责人签署的下列文件：
（1）全厂或局部的平面布置图和建筑物、构筑物的平面、立面、剖面图各一套；
（2）设计说明书、工艺流程图和设备布置图；
（3）消防、卫生、劳动保护、环境保护等措施。
已生产化学危险物品的企业，如未提交上述文件者，仍须补办手续。
第九条 在市区、郊县居民聚居点、黄浦江上游、水源和自然保护区、铁路干线两旁、紧靠首脑机关和要害工程的地区，以及名胜古迹、风景游览区，不得新建生产或大量使用化学危险物品的企业。
在生产和大量使用化学危险物品企业周围，国家规定的安全间距内，不得新建居民住宅或生产性质互相抵触的企业。
第十条 生产和使用化学危险物品的企业，应根据规模大小和生产、使用过程中的火灾危险程度，划定禁火区，并设立明显禁火标志，严格管理火种。
第十一条 生产和使用化学危险物品，应遵守下列规定：
（1）车间建筑结构和工艺设备布置应符合防火、防爆、防毒要求，并配备必要的消防、通风、降温、防潮、避雷等安全设备，以及防止污染环境的设施。
（2）化学易燃物品的加热设备禁止使用明火；在高温反应或蒸馏等操作过程中如必须使用明火或烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝、封闭外露明火的安全措施。
（3）车间内的电气动力设备、照明装置、仪器和仪表，应根据生产或使用化学危险物品的性质，分别采用防爆、封闭或其它有效的密封、隔离措施。
（4）生产或使用化学危险物品的设备和容器，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，装置必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等安全设施，排气、泄压和紧急放料安全设备必须全部安全地导至火炬或室外安全地点；冷凝搅拌等部件的容量
和效能应与工艺相适应；受压设备、夹套和管道阀门必须定期进行水压试验，不得超量、超压、超温使用；生产易挥发、易燃烧和易中毒产品的设备必须密封；接触腐蚀物品的设备必须采用有效的防腐垫衬；遇水燃烧物品的反应设备应采用油料间接加热和冷却的措施；对危险性大的设备应
有严格的安全要求，并采用充灌惰性气体、设置防爆墙或隔离操作等安全措施。
（5）输送易燃液体应采用密闭不漏、不产生火花的设备，或用惰性气体压送；输送可燃气体的设备应保持正压不漏；输送固体氧化剂、易燃固体和爆炸物品应防止摩擦、撞击。
（6）容易发生跑气、跑料的大规模易燃、易爆、剧毒物品的作业，应备有迅速停止进料、跑气、跑料的安全设施。发现跑气、跑料时，应即布置警戒区，切断气源、料源，针对不同情况，采取在区内熄灭明火；及时稀释或驱散可燃有毒气体；捕集、中和、解毒、打捞流失的危险物品
，防止事态扩大。
第十二条 生产和使用化学危险物品过程中的废气、废液、废渣、粉尘应回收套用、综合利用。必须排放的，应经过净化处理，其有害物质浓度不得超过国家和本市环境保护部门规定的排放标准。剧毒物品销毁处理必须采取严密措施，选择郊外安全可靠地点，并须征得环境保护等有关
部门同意后，方可进行。
第十三条 生产车间存放的原料或成品如系化学危险物品，应根据生产需要，符合安全要求，规定存放地点和最高存放量。原料和成品应经化验，以免因成份不符合安全标准而发生危险。原料领发和成品入库应有严格的管理制度。
第十四条 在改变生产配方、工艺流程，使用新工艺、新技术、新设备，以及新产品投产前，都应制定安全制度、操作规程、应急措施和防止污染环境的措施，并对操作人员进行操作训练和安全技术教育后，才能进行生产。危害性大的，须经上级主管部门批准，并报公安、劳动、卫生
、环境保护、工商行政管理等部门备案。
第十五条 化学危险物品的质量和色泽（如白砒、氟化钠等加红色）等必须符合国家统一规定，并附有出厂证明书，不合规定的严禁出厂。
第十六条 化学危险物品的生产设备、监测仪表、防护设施和安全装置，应加强维护，定期检修。在检修时，必须事先认真消除火灾、爆炸、中毒等不安全因素，严格执行动火许可等安全检修制度。安装检修完毕后，必须经过检查验收，合格后方可投入使用。
第十七条 化学危险物品的产品转移给郊县社队企业、农场生产时，必须报经市人民政府有关委、办批准，并严格按照本办法第七条规定办理审批和变更登记手续。移交时，必须同时移交安全措施和设备，协助制订安全操作制度，并派技术熟练人员指导和参与生产，帮助培训操作人员
直至生产稳定时为止。
第十八条 生产、使用化学危险物品的企业，不符合本办法规定的，应通过全面的安全检查，订出措施，限期改进。上级主管部门应负责督促，并帮助采取改进措施。危险性大而在现有条件下一时不能彻底改进的企业，应改产危险性小的产品或有计划地向安全地点迁移，必要时应停止
生产。
第三章 容 器 包 装
第十九条 化学危险物品的容器、包装，在市内储存、运输时，应参照执行交通部、铁道部《危险货物运输规则》的有关规定，气瓶应符合国家劳动总局《气瓶安全监察规程》的规定，同时还应遵守下列规定：
（1）容器包装应牢固、密封，采用的材料和垫料应适合化学危险物品的性能；不符合包装规格要求的产品，严禁出厂、出库和出入车站码头。
（2）用过的化学危险物品容器包装，由使用单位负责处理。必须经过检查，符合安全条件后，方可再用。
（3）生产和分装化学危险物品的单位，应在容器包装的外部按照国家颁发的《危险货物包装标志》（ＧＢ190－73）的规定，印贴专用标志和物品名称。
第二十条 灌装易燃液体和压缩、液化、溶解气体时，应根据铁桶、槽罐和气瓶承受压力标准，以及所在地区和运输途中的最高温度的影响，确定容器的安全灌装容量，不得超压、超量灌装。
第二十一条 盛过或盛有化学危险物品的容器包装，在危险状态未消除前，禁止进行修理或报废处理。危险状态消除后，在修理或报废过程中，严防发生对环境的污染。
第二十二条 运输易燃液体、剧毒液体、液化气体、溶解气体的槽罐，应采用有足够强度和适合危险物品性质的金属材料，并应根据需要配备防腐蚀涂层、双道阀门、泄压、防波板，导除静电、遮阳、压力表、液位计等相应的安全装置。
第二十三条 压缩气瓶集装应有防止管路和阀门受到碰撞的防护装置；每单元总重量不得超过二吨，总管路应有两只阀门串连，每组钢瓶应有分阀门；气瓶、管路、阀门和接头应经常维修保养，不得松动移位，气瓶必须定期进行技术检验，逾期不得使用；集装夹具吊环的安全系数不得
小于9。
第二十四条 进口的化学危险物品，分装、改装后的包装规格，不得低于本办法的规定。
第四章 经 营 采 购
第二十五条 下列各类化学危险物品，除中央有关部门已纳入国家计划的以外，实行凭证经营、采购：
1．爆炸物品；
2．一级氧化剂；
3．压缩气体、液化气体和溶解气体；
4．一级自燃物品；
5．一级遇水燃烧物品；
6．一级易燃液体；
7．一级易燃固体；
8．毒害品中的剧毒物品；
9．一级酸性腐蚀物品。
第二十六条 经营化学危险物品的企业，必须事先报经市或区、县主管局审查，公安部门同意，由工商行政管理局核发企业营业执照，方得经营。采购化学危险物品的企业、事业单位，应报经市或区、县主管局审查，公安部门同意，并按经营分工，由市物资局和医药管理局核发《上海
市化学危险物品采购证》，凭证采购。
第二十七条 经营化学危险物品的企业，申请营业执照的规定如下：
（1）经营化学危险物品的企业，应填具申请书，由各采购供应站（公司）提出意见，报送主管局和所在地的区、县公安部门审查同意，然后向所在地工商行政管理部门申请，按工商企业登记管理规定，核发营业执照。
区、县属企业和专营零售商店，应填具申请书，经区、县主管局和所在地的区、县公安部门审查同意，然后向所在地的工商行政管理部门申请核发营业执照。
（2）兼营民用零星消费需要化学危险物品的单位，必须确定品种、储量和零售限量，配置消防安全设施并制订管理办法，经区、县主管局和所在地的区、县公安部门审查同意，然后向所在地的工商行政管理部门申请核发营业执照。
（3）经批准经营化学危险物品的单位，应将营业执照张贴于营业场所，以便群众监督。
第二十八条 化学危险物品（除石油外）采购证的申请、审批、发放和使用办法规定如下：
（1）经常需要购买化学危险物品的单位，应填具申请书一式四份，注明品名、数量、储存条件和安全措施等，向上级主管部门申请，经所在地的区、县公安部门同意后，报市或区、县主管局审查，由市物资局和医药管理局，按经营分工核发采购证，凭证购买。
（2）市属和驻沪部队所属单位，向上级主管部门提出申请；中央直属单位、外地驻沪单位和市级单位向代管部门或市有关领导部门提出申请；区、县属单位，向所在区、县主管部门提出申请。各接受申请的主管部门，应认真审查，签署意见，在公安部门审查同意后，经市或区、县主
管局审查，报市物资局和医药管理局核发采购证。
（3）市内企业、事业单位长期固定采购化学危险物品的，供购双方在签订合同或计划申请时，供方应认真验看采购证，并在合同或计划书上注明采购证号码，供应时可不再验看采购证。
第二十九条 临时需要购买化学危险物品的单位，根据本办法第二十八条规定的申请办法，经区、县公安部门同意，市或区、县主管局审查，由市物资局和医药管理局核发市内临时采购证，至有关经营单位购买。经营单位供货后，应将临时采购证收回注销，保存备查。涉及几个经营单
位时，有关经营单位在供货后应分别批注盖章，并登记备查，临时采购证由最后一个供货单位收回注销，保存备查。
第三十条 购买剧毒物品，除严格执行凭证供应外，还应由本单位出具证明，详细写明品种、数量和用途，经单位和主管人签名盖章后，方可购买。采购用于电镀的氰化物，应按环境保护部门规定办理。不按照上述手续办理者，经营单位一律不得供应。
购买爆炸物品，必须持有县以上公安部门核发的《爆炸物品采购证》，无证的一律不得供应。
第三十一条 本市单位需要向外地采购化学危险物品时，应写明采购地点、品名、数量，经市或区、县主管局审查，公安部门备案，向市物资局或医药管理局申请核发化学危险物品外出临时采购证。
第三十二条 外地单位来沪采购化学危险物品，应持有所在市、县颁发的临时采购证，通过各省、市、自治区驻沪办事处或本市对外接待单位，至指定供应单位采购。经营单位供货后，须将临时采购证收回注销，保存备查。对无采购证或超过采购证上规定的品种和数量，一律不得供应
。
第三十三条 外地部队通过各归口管理的有关驻沪办事处，按期提出计划，向本市经营单位统一采购化学危险物品的，可以不再凭采购证购买。临时来沪零星分散采购化学危险物品的，应按第三十二条规定办理。
第三十四条 生产化学危险物品的工厂，一般不准直接将产品供应用货单位，也不得随便赠送。对商业、物资部门目前尚未经营的产品（包括试销期间的新产品），或未收购的一部分副产品，以及厂与厂之间经过主管部门批准，相互协作直接挂钩供应的产品，可以允许工厂按习惯自行
销售，但对需用单位必须严格执行凭证供应。
第三十五条 经营单位或采购单位因情况变化，不再经营或不需再购买化学危险物品时，应将营业执照或采购证送交发照、发证部门注销。采购证不慎遗失时，应由遗失单位备文说明遗失经过，报告主管局并向有关经营单位声明作废，方可申请补发。
第五章 储 存 保 管
第三十六条 化学危险物品仓库，按照储存性质分为甲、乙、丙、丁四类。甲类系物资和商业部门储备性的仓库；乙类系车站、码头吞吐性的仓库；丙类系化工和其他生产单位生产性的仓库；丁类系经营部门以及学校、医院、科学研究和实验等单位附属性的仓库、储藏室或储藏柜等。
第三十七条 储存化学危险物品的单位应遵守下列规定：
（1）在新建、扩建和改建化学危险物品仓库时，按本办法第七条、第八条的规定，办理审批手续。工程竣工后，由主管部门或接收单位组织有关部门验收，方可投入使用。
（2）甲、乙类仓库的仓库区必须与行政管理、生活用房区分开，并保持一定的防火间距；丙、丁类仓库实行上述要求有困难的，至少其库房应与行政管理和生活用房屋隔离。
（3）储藏室的建筑面积一般不得超过二十平方米；储藏柜应根据具体情况建造，但每只柜的总储量不得超过二百公斤。
（4）原有仓库（包括储藏室）的建筑和环境不符合本办法规定的，应采取调整储存场所，降低所储存危险物品的等级，限制储存数量等安全措施，对必须迁移他处的，应制定计划，限期迁移。
（5）储存化学危险物品的甲、乙类仓库以及库房和货场总面积在九千平方米以上的丙类仓库，应将储存品名、数量、地点和保管人员等详细情况向公安部门申请登记。
第三十八条 化学危险物品仓库的附属设备应符合下列规定：
（1）储存化学危险物品的仓库，应有明显的禁火标志和足够的消防水源及设备。专门储存剧毒物品和放射性物品的仓库，应有隔离、清洗消毒和现场急救的安全设施。按照本办法第三十七条规定应向公安部门登记的仓库，都应设置火警信号设备和直接联系公安消防部门的报警设备，
并保证准确有效。
（2）库房或储藏室应根据储存情况设置必要的通风、降温、防汛、避雷、消防、防护等安全设备，采取有效的防火分隔设施。使用的电器和机械设备都应采取有效的防火、防爆技术措施。
（3）在仓库和堆垛附近应有标明化学危险物品性能、消防方法等的说明牌。通路、走道等安全出入口以及通向消防设备和水源的道路应经常保持畅通。库房之间，包括露天货场的防火间距内不得堆放易燃易爆和可燃物品。
第三十九条 化学危险物品的储存和保管应遵守下列规定：
（1）化学危险性能互相抵触（如接触后会爆炸、燃烧和发生毒气）以及消防、防护方法不同的危险物品，必须分库或隔离分堆储存。堆垛不得过高、过密；堆垛之间应留出通道；堆垛与墙壁、房顶之间应留出间距。
（2）储藏室和储藏柜以储存性质相同的物品为主。对化学危险性能互相抵触或消防方法不同的物品（爆炸物品除外），如果包装坚固、封口严密、数量又少的，可允许同室分堆或同柜分格储存。
（3）露天货场应选择在地势高而干燥的地点，远离烟囱、明火作业场所和高压架空电线，并与四周建筑物保持一定的防火间距。堆垛应有必要的苫垫、遮阳、降温、防火等安全措施。四周应分别设置防护堤，保持出水道畅通。遇水燃烧或受热后能发生危险的化学危险物品，不得堆放
在露天。
（4）化学危险物品储存地点不准进行可能引起火灾、爆炸的试验和分装、打包、封焊、修理等不安全操作。每天工作结束时，应进行防火检查，关闭门窗，切断电源。库房内不准住人。
（5）仓库、储藏室、贮罐、气罐、露天堆垛附近应划定禁火区，严禁烟火，并应有警告标志揭示在明显地点。如因工作需要必须用火时，事先应订出严密的用火制度和采取可靠的安全措施，经单位领导或安全保卫部门批准后，在指定的安全地点进行。
（6）加强化学危险物品的入库验收、发货核对和日常管理工作。对性质不稳定、容易分解变质和可能自燃的化学危险物品必须加强检查，及时采取安全措施，防止自燃、爆炸。遗留在地上和垫仓板上的化学危险物品必须随时清除，妥善处理。
（7）仓库工作人员应严格遵守人员出入、机械操作、明火管理等安全制度。对爆炸物品、剧毒物品的管理应严格遵守“五双”制度（两人管理、两人收发、两人运输、两把锁、两人使用）。
第六章 运 输 装 卸
第四十条 托运、承运化学危险物品应遵守下列规定：
（1）托运化学危险物品，必须附有有关证明，向指定的专业运输营业部门提出托运，托运的物品必须与托运单上所列的品名相符。托运未列入本办法品名表内的化学危险物品，应在托运时附交上级主管部门审查同意的该物品的技术鉴定书。
（2）在托运前，托运单位对化学危险物品的包装、容器和标志，必须检查是否符合安全运输要求。国外进口化学危险物品的包装容器，如与国家规定不符时，应在托运单上注明包装规格、形状，并注明“进口原包装”字样。如进口原包装发生破损，应由托运单位修理加固，符合原包
装规格要求，并在托运单上注明加固件数，方可托运。
（3）化学危险物品需要运往外地的，一般由供货单位统一向铁路、交通、航运等部门办理托运。自备车、船进出本市装运凭证采购的化学危险物品时，必须持有公安、港务监督等有关部门签发的化学危险物品准运证。中转的化学危险物品，应由货主或代理机构事先向转运单位办妥运
输手续，托运单位应负责监发，收货单位应负责监收。
（4）化学危险物品到达车站、码头后，铁路、港口应及时发出到货通知，货主或代理单位接到通知后必须迅速提货。爆炸物品、剧毒物品、一级氧化剂、一级易燃物品、一级自燃物品、放射性物品（天然铀、钍类除外）的提货时间，从发出到货通知的次日起，不得超过二十四小时。
其他化学危险物品不得超过四十八小时，逾期由铁路、港口按规定核收货物暂存或超期保管等费用。从发出到货通知的次日起，经过催提，满三十天仍不提货，由铁路、港口将该货物作无法交付货物没收，交市化工轻工供应公司等物资部门处理。对即将发生爆炸或燃烧的化学危险物品，铁
路、港口可先行处理。
（5）包装破损或不符合安全运输条件的，承运单位应通知托运单位，待具备条件后再运。未经安全处理消除危险的空容器包装，如装过剧毒、易燃气体的气瓶，装过毒害物品、黄磷的容器，以及被氧化剂渗透过的包装等，仍应按照原装物品的运输条件办理。
（6）在装卸运输过程中，如发现化学危险物品包装容器损坏，无法修整，应及时通知收发货人或责任人限期处理。如到期不解决，或因收货人不明，逾期不提取，积压在车站码头有危险时，由铁路、港口参照本条（4）项的规定处理。
第四十一条 装运凭证采购的化学危险物品进出本市，从水路运输的，由港务监督部门核发准运证，其中爆炸物品还需由公安部门核发准运证；从公路运输的，由提货单位所在地公安部门核发准运证；持有外地准运证的，除爆炸物品外，不需再向本市公安部门签证。无准运证的，一律
不准起运。
第四十二条 夏季（每年六月二十日至九月十日）当天气象预报气温在摄氏三十度以上的，从上午十时至下午四时，停止装运氯酸钾、石油醚等易燃易爆化学危险物品（具体物品见品名表；数量少、包装好的不超过五百克和五百毫升的试剂小包装除外）。如确有特殊需要，应采取遮阳
、防水等可靠的安全措施，才能装运；在气温不超过摄氏三十度的情况下，可全天运输，但使用、运输单位应与收、发货单位协商联系，取得同意。
第四十三条 装运化学危险物品应遵守下列规定：
（1）市区短途运输化学危险物品，应由交通和公安部门共同指定的专业运输单位办理。专业运输单位和其他生产、物资等系统专业车队必须配备固定装运化学危险物品的车、船和专业搬运工人、驾驶员；企业、事业单位自运少量化学危险物品，应有符合安全要求的车、船和经过培训
、熟悉业务的人员装运。凡不符合上述规定的，一律不准装运化学危险物品。
（2）装运过化学危险物品的车、船，以及搬运工具和装卸地点，在装卸完毕后，必须打扫、洗刷干净，垃圾不得随意排放。装运过毒害物品的车辆，未经彻底清洗，不得装运食用物品和饲料。
（3）由铁路、水路发送，到达或中转的化学危险物品，必须在郊区或远离市区的专用车站、码头装卸，或由公安、港务监督等部门临时指定的车站、码头装卸。
（4）装运爆炸物品、一级易燃液体、可燃气体的机动船舶，必须经船舶检验部门检验合格。木船不得装运剧毒物品、放射性物品、遇水燃烧物品和散装的易燃液体；三轮机动车、挂车、铲车不得载运爆炸物品、一级氧化剂；拖拉机不得载运爆炸物品、一级易燃物品、一级氧化剂；自
行车、摩托车不得载运液化气体、爆炸物品、压缩气体和放射性物品；自翻车不得装运各类危险物品（沥青、粗蒽、萘饼、散装硫磺等二级易燃固体除外）。
（5）装运易燃易爆物品的车、船的排气管，必须有隔热装置或带熄灭火星设备；装运遇水燃烧物品的车辆必须有防水设备，一般应安排在晴天运输；易燃液体槽车必须有导除静电设施；电瓶车、电动上桩机和输送机等装卸用具的电气设备，必须符合防火防爆要求。
（6）气瓶集装运输时，气瓶头部应朝向道路右侧；车上严禁吸烟；夏季须有遮阳设备。运输过程中，分阀门和总阀门应关闭，并不得与其他化学危险物品同车运输。
（7）装有易燃易爆化学危险物品的车、船，除五百总吨以上的船舶另按规定办理外，不得使用明火修理或采用明火照明；不得停靠在公共场所、重要机关和明火场所附近；中途停车、停泊需有人值班看管；车船内不得举炊和吸烟。
（8）装卸场地和运输道路必须平坦、畅通；装卸地点的槽罐要有明显的品名标志；在夜间装卸时，必须设有足够亮度的安全照明设备。
（9）运输化学危险物品的车辆，必须保持安全车速，严防外来明火，尽可能选择路面平坦、行人和车辆少的道路行驶，并在车前悬挂黄底黑字“危险品”字样的三角旗。运输化学危险物品的车辆，不准在南京路、淮海中路、西藏中路（北京路以南）和其他禁止货运车辆通行的道路上
行驶。
（10）装运化学危险物品的车辆，必须有随车人员负责押送，严禁搭乘无关人员。装卸人员必须注意防护，穿戴必要的防护用品。
（11）装卸和搬运化学危险物品，必须有专人负责监装监卸。装卸时必须轻装轻卸，防止撞击、重压和摩擦，严禁摔掼，不得损破包装容器，并注意标志，堆放稳妥。
（12）散装运输固体化学危险物品，应根据物品性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。
（13）化学危险性能互相抵触或消防、防护方法不同的化学危险物品不得同车装运。数量极少的化学危险物品和小包装的试剂（除爆炸物品外），采取铁保险箱或可靠分隔措施的，可以同车装运。
第四十四条 严禁携带、夹带化学危险物品乘坐公共交通车船和飞机。携带易燃、毒害、腐蚀物品的总重量在二公斤以下，并采用经市公共交通部门检验批准的专用铁保险箱的，可搭乘市内公共交通车、船。
第七章 附 则
第四十五条 执行本办法有显著成绩的集体和个人，由有关单位给予表扬和奖励。违反本办法各章有关规定的，应分别情节轻重，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》和国务院批准试行的《关于违反爆炸、易燃危险物品管理规则的处罚暂行办法》予以处理；情节严重、构成犯罪的
，按照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。
第四十六条 本办法自一九八二年四月一日起施行。并报送市人民代表大会常务委员会备案。原上海市人民委员会一九六二年颁发的《上海市化学危险物品安全管理暂行办法》停止执行。
1982年2月18日