工业和信息化部


工业和信息化部印发《关于进一步加强纺织企业管理的指导意见》的通知

工信部消费〔2009〕438号


　　为应对国际金融危机，国务院颁布的《纺织工业调整和振兴规划》（国发〔2009〕10号）中明确提出加强企业管理，提高竞争力的工作任务。为此，我们制定了《关于进一步加强纺织企业管理的指导意见》（以下简称《指导意见》）。
　　各地工业和信息化主管部门要高度重视企业管理工作，做好指导和服务工作；进一步加强舆论宣传，认真总结和推广经验，引导广大企业更新观念，开拓创新，不断提高企业管理水平，增强应对国际金融危机的能力。
　　现将《指导意见》印发给你们，请根据实际，组织纺织企业贯彻落实。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年九月四日



关于进一步加强纺织企业管理的指导意见


　　为积极应对国际金融危机冲击，促进纺织企业持续健康发展，现就进一步加强纺织企业管理提出如下意见。
　　一、加强企业管理的重要意义和总体要求
　　纺织行业是充分竞争性行业，99.6%的企业为中小企业，95%为非公有制企业。近年来，我国纺织企业普遍加强了内部管理，涌现出一批管理好、效益好的先进企业。但是从总体上看，纺织企业管理水平依然比较落后。部分纺织企业存在公司治理结构不完善，发展战略和市场定位不明晰，决策机制和管理制度不健全，人才队伍建设相对滞后，产供销衔接不够合理等问题。企业管理水平已成为制约提高企业竞争力、影响企业发展的重要因素。
　　当前，纺织行业正处在转型升级的关键时期，受国际金融危机影响，部分企业生产经营难度加大。进一步加强企业管理，是贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式的必然要求，是促进企业降本增效，提高产品质量和企业竞争力的重要举措，是促进纺织工业调整和振兴，有效应对国际金融危机的有效措施。
　　加强纺织工业企业管理的总体要求：以科学发展观为统领，以市场为导向，以提高劳动生产率和经济效益为目标，以建立现代企业管理制度为方向，进一步转变观念，转变发展方式，加快体制、机制创新，坚持科学管理，依法经营，提高企业管理水平。
　　二、加强现代企业制度建设和管理创新
　　按照《中华人民共和国公司法》的要求，加快现代企业制度建设，依法建立完善的法人治理结构。规范股东会、董事会、监事会和经营管理层的权责，形成决策、执行和监督之间权责明确、各司其职、相互协调、有效制衡的治理架构，提高科学决策水平。
　　根据纺织工业工艺流程长、劳动用工多、品种变化快等特点，结合企业实际，研究制定企业发展战略，进一步明确企业定位。在管理理念、体制机制、管理制度、组织形式、方式方法、企业文化等各方面加强创新，形成与社会主义市场经济体制相适应，符合现代企业制度要求的先进管理体系。
　　三、加强基础管理
　　建立健全各项规章制度，认真做好设备管理、工艺管理、操作管理、原料管理、现场管理和安全管理等基础管理工作，做到科学、准确、规范、及时、到位，并向精细化、标准化、信息化发展。
　　加强设备管理。对主机、辅机和仪表等纺织设备，从选购、进厂验收、安装、调试、使用、维修、改造等做好台账记录；坚持设备维修制度，做好日常检修(保养)。
　　加强工艺管理。严格执行工艺流程和要求，对工艺参数、工艺路线、工艺纪律、工艺制度落实情况进行定期检查；积极开展工艺创新，推进新产品开发。
　　加强操作管理。制定并执行科学规范的操作规程和操作方法，及时对操作方法进行总结和提高。
　　加强原料管理。对棉花、化纤等纺织原料的采购、运输、入库、出库进行严格管理，做好检验检查工作；制定科学合理的配棉、配毛等方案。
　　加强现场管理。用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，改善生产秩序和作业环境，使现场管理达到“环境整洁、纪律严明、物流有序、设备完好、信息准确、生产均衡”的要求，实现文明生产。
　　加强安全管理。认真贯彻《纺织工业企业安全管理规范》，强化安全意识，健全安全责任体系，完善生产管理制度和安全操作规范，加强安全教育、培训、检查和劳动保护。加强消防管理工作，防止生产安全事故的发生，重点防范棉花、化纤等纺织原料以及纱、布、服装等制成品的火灾事故发生。
　　四、加强质量管理
　　认真贯彻落实中央关于提高产品质量的决策部署，充分认识加强工业产品质量工作的重要性、紧迫性，牢固树立“质量是企业的生命”和“质量第一”的观念。
　　按照《关于加强工业产品质量工作的指导意见》（工信部科〔2009〕180号）的要求，加强企业产品质量保证体系建设，制定切实可行的产品质量发展目标，完善产品质量责任制度；推广先进的质量管理技术与方法，积极开展质量体系和环保体系认证；建立健全从技术创新、产品研发、生产制造、储运销售、技术服务等全员、全过程、全方位的企业质量管理体系。
　　提高制造工艺的稳定性，保证产品质量；加快技术改造和产品创新，积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，促进产品品种更新和质量水平提升。
　　进一步健全质量标准，严格执行产品标准，杜绝无标准制造。积极采用国际先进的产品标准和质量管理标准，促进产品的质量、安全、能耗、物耗、环保等特性逐步达到国际先进标准水平。
　　增强质量诚信意识，自觉履行社会责任，严格执行售后服务质量国家标准，加强售后服务、质量追溯和质量诚信管理，积极履行产品质量和服务质量承诺，严格落实产品质量责任。
　　大力实施品牌战略，增强品牌意识，制定企业品牌发展规划，以品质为基础，加强品牌管理。服装、家纺企业要认真贯彻落实《关于加快推进服装家纺自主品牌建设的指导意见》，积极做好自主品牌建设各项工作。
　　五、加强营销管理
　　牢固树立以市场为导向的营销管理理念和质量第一、用户至上的服务意识。注重国际、国内两个市场，加强市场开发。不断完善营销方式，创新营销模式，加强营销服务。
　　认真研究市场，根据市场需求和变化，开发新品种，生产适销对路的产品。积极扩大国内消费，服装、家纺生产企业应大力开拓农村市场，增加对边远乡村的销售，便利农民消费；产业用纺织品生产企业应积极开发交通、水利、建筑、新能源、农业、环保和医疗等应用领域的用户；产品外销企业应“走出去”，拓展多元化出口市场，在具备条件的国家和地区投资设厂，在主销市场设立物流中心和分销中心。
　　做好营销整体策划，制定目标市场的营销策略和产品营销计划，加强营销人员和营销团队建设，对营销过程进行有效的监督和控制，降低销售风险。
　　制定和完善价格决策机制，根据市场需求、竞争程度和营销目标、营销策略以及产品成本，遵循公平、合法和诚实信用的原则，合理有效运用价格决策机制，扩大产品销售。
　　加强客户管理，建立科学系统的客户关系管理方法，有效开发潜在客户，维护良好的客户关系；及时了解客户意见和需求，提高服务质量，增强客户满意度和忠诚度。
　　加强销售网络建设，科学设计规划销售网络，优化物流配送。服装、家纺等企业应注重实施以品牌为主导推动市场拓展的策略，应用信息网络技术、电子商务平台，提高市场快速反应能力。
　　六、加强财务资金管理
　　根据纺织企业资金需求大、周转快的特点，全面树立以资金管理为主导的企业财务管理理念。强化现金流管理，加强资金计划管理，对资金筹集、资产运营、成本控制、收益分配、重组清算等实施全面预算管理，提高资金运营效率，优化融资结构，降低财务成本，保障资金安全。
　　严格资金审批制度和程序，做到事前分析、事中控制、事后问责与考核，资金的预算、控制、分析、考核落实到位。重大的资金支出要加强可行性分析，完善资金项目决策责任制。
　　切实强化企业应收账款和预付账款管理，强化合同订单管理，高度重视货款回收工作，落实催收责任，加强存货占用资金的核算，防止和减少坏账、贬值和损失，杜绝侵占和浪费。
　　增强风险防范意识，健全企业内部风险控制制度，完善资金管理和决策程序。合理运用金融工具，严格按照市场监管要求开展交易活动，杜绝金融衍生品投机行为，有效控制金融产品投资风险；加强外汇资产管理，减少汇兑损失；健全企业担保业务审批管理制度，严格履行审批程序，从严控制企业对外提供担保、抵押、质押等业务。
　　建立健全内部审计制度，加强内部审计，由事后审计向事前防范为主转变，对重点业务、重点部位，对普遍性、苗头性的问题，对控制薄弱环节和管理中关注的重要事项要进行重点审计。
　　七、加强成本管理
　　加强全面预算管理，强化各项预算定额和费用标准的约束力，实现成本费用有效控制。做好成本核算与成本管理的各项基础工作，健全成本费用管理制度，建立跟踪市场价格的内部核算体系。
　　推广实施目标成本管理，强化消耗定额管理。构成纺织品成本的原材料、辅助材料、染化料、燃料、包装料、低值易耗品、设备平修、机物料消耗等生产耗费都应纳入定额管理。科学制定企业生产计划，对工艺流程、生产进度、过程质量、库存与在制品等进行全面控制，把目标成本分解到产品开发和生产经营的各个环节，目标责任落实到人，严格考核成本指标，提高流程效率和优质产品率。
　　针对纺织原料在纺织品生产成本所占比重较高的状况，加强原料采购、储运、配用等环节管理与控制，合理选择公开招标采购、集中采购、比价采购和电子商务采购等方式，科学合理制定采购品种、采购批量、采购频率和采购地点，降低采购成本；采用新技术、新工艺，切实降低原料消耗水平。
　　严格控制销售费用、管理费用、财务费用等期间费用开支；加强物流管理，降低物流运作与管理成本，提高物流专业化管理水平；规范企业员工薪酬管理制度，合理确定企业管理人员薪酬水平。
　　坚持月度资产盘存，严格产品费用划分，准确成本核算，定期开展经济活动分析，合理安排生产、增收节支、及时调整产品结构。
　　八、加强节能降耗管理
　　坚持应用先进技术与淘汰落后相结合，坚持清洁生产与污染治理相结合，依靠科技进步，实现节能降耗。
　　开发、采用有利于节约能源资源和环境保护的新设备、新工艺、新技术，推进资源综合利用，推行清洁生产，开展清洁生产审核。大力开发节能、高效率、连续化、自动化、差别化和绿色环保的纺织机械。印染、化纤等企业应注重加快技术改造，淘汰耗能多、耗水大的落后设备。
　　建立完善节能降耗责任考核和激励机制，制定和实施单位产品能耗限额标准。按基本生产用能、辅助生产用能分解落实管理责任，对制冷、制热、制汽，节能照明、回水利用、污水处理等要有专人负责。重点用能单位应聘任能源管理负责人，并建立能源利用状况报告制度。大力推进能源、用水三级计量管理，推广采用中水、热能回用技术，提高能源利用率，实现达标排放。
　　在纺织产业集群、工业园区，积极推进热电联产，集中供热，集中污水处理等，鼓励废水梯级利用和废热回收综合利用，减少能源消耗。
　　九、加强信息化建设
　　大力推进信息化与工业化的融合，利用信息化提高企业管理现代化、科学化水平，提升企业整体素质。
　　鼓励有条件的大中型纺织企业，建立面向供应链上下游合作的信息系统，促进业务流程和生产过程的优化。加快纺织行业电子商务平台建设，鼓励企业通过行业性平台开展电子商务活动，实现企业资源高效配置。
　　加快信息技术、现代管理技术与企业生产的融合，在产品设计开发、生产制造、物资采购、市场营销、财务管理等环节，积极采用现代信息技术手段和企业资源计划（ERP）等计算机管理系统，实现产品设计数字化、生产管理自动化、营销服务信息化、财务管理规范化。充分整合企业内部的各种系统资源，发挥信息化的综合效益，实现应用系统集成化，促进管理决策智能化。
　　生产终端消费品的服装、家纺等企业要整合内部信息系统和电子商务系统，鼓励大规模定制，改变传统的设计、制造、营销方式，提高企业的快速反应能力。
　　十、加强人才队伍建设
　　制定人才发展战略，建立科学的人才培养、引进、使用和管理机制，完善约束激励机制。加快高层次人才、创新型人才、高素质职业经理人才的培养，鼓励企业特别是民营企业聘用职业经理，全面提高企业经营管理者的素质。
　　强化生产定员管理，加强工艺生产用工测定，根据不同产品不同工艺及时调整工时定额和生产用工。做好岗位分析和工作设计，确定每个工作和岗位对员工的具体要求，充分发挥员工积极性和创造性。加强技工、技师队伍建设，开展富有针对性的岗位技能培训，提高广大员工的工作能力和技能。
　　坚持以人为本，把企业发展规划与员工发展计划有机结合起来，重视员工的各种利益与需求，促进企业与员工协调发展，维护员工的合法权益。建立健全规范的员工招聘、培训、留用、晋升、退出、奖惩制度和社会保障制度，稳定员工队伍。努力改善人力资源结构，优化人员配置。
　　十一、加强企业文化建设
　　制定符合纺织行业特点的企业文化建设规划，构建企业核心文化内涵，逐步普及、深化、规范企业文化建设。针对纺织行业女工多、青工多、农民工多的特点，积极引导职工参与企业文化建设的各项实践活动，通过企业文化把企业、员工和社会三者有机结合到一起，创建和谐企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会责任体系，规范竞争秩序，履行社会责任，树立良好的公众形象，促进企业发展。


国家医药管理局 劳动人事部


国家医药管理局、劳动人事部关于医药行业实行技师聘任制的实施意见
国家医药管理局、劳动人事部



实行技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务、不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有重要的意义。根据国务院批准，劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称《暂
行规定》），结合医药行业的实际情况，提出如下实施意见：
一、各地区、有关部门在贯彻执行《暂行规定》中，必须加强领导，审慎行事。要明确技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升，必须严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产岗位的实际需要，在生产车间、工段技术复杂工
种中的技术工人中进行考评、聘任。
技师聘任制的工作，应先行试点，取得经验后，再逐步推开。各地区、有关部门在开展这项工作中，必须精心指导，注意总结经验，切不可一哄而起，放任自流。
二、医药行业实行技师聘任制的工种（岗位）范围，要在国家医药管理总局颁发试行的《制药工人技术等级标准》、《医药经营人员业务技术等级标准》、《中药人员业务技术等级标准》、《医疗器械工人技术等级标准》中技术复杂的工种中实行。目前，要在技术等级线达到七级以上
（按初中高分级达到高级）的工种中实行。具体工种见附件。
三、技师的名称
（一）从事化学药品生产的，按化学合成制药、抗生素制药、药物制剂三大类专业，分别称化学合成制药技师、抗生素制药技师、药物制剂技师。以上三类外的专业，可在技师前冠以专业或工种名称，如药用玻璃技师、保全工中的管工技师等。
（二）从事医疗器械制造的，在技师前冠以专业工种名称，例如：医械电镀技师、Ｘ线机检验技师等。
（三）从事中成药生产的称中成药制药技师，从事中药饮片加工炮制的称中药饮片炮制技师。
四、技师的比例限额，各地区、有关部门应控制在实行技师聘任制工种的医药技术工人总数的百分之二以内。但在行业内部，应根据单位和工种的性质、特点、类型及不同情况，可调剂使用。
五、被聘技师实行职务津贴。津贴按每人每月二十元核定。具体标准，在国家下达的增资指标内由聘任单位根据不同工种的技术复杂程度、责任大小、劳动强度等情况，在十五至二十五元幅度内自行确定。
六、被聘技师可享受所在单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。
七、医药行业内，属其它行业归口管理并列入技师聘任制范围的工种，实行技师聘任制按照有关行业归口部门的实施意见执行。
八、技师的考核、评审工作，地方所属单位在当地劳动人事部门组织指导下，由医药管理部门的工人技术考核委员会负责。未成立工人技术考核委员会的，可成立技师考评组织，负责技师的考核、评审工作。基层单位也应设立相应的组织，在主管部门考评组织指导下开展工作。国家医
药管理局直属单位，由国家医药管理局负责，也可委托地方劳动人事部门负责。
九、关于技师的考核、评审，各地区医药管理部门应按照《暂行规定》第三条技师任职条件严格进行，并将任职条件具体化，根据实际情况进行补充，报国家医药管理局审定后执行。
十、对长期从事生产第一线技术工作的，确有真才实学、成绩显著、贡献突出的老工人，学历要求可以适当放宽，专业技术的考核，重点放在实际操作技能和解决实际问题能力方面。
十一、各地区和有关部门，可按照《暂行规定》和以上意见，结合实际情况，制订本地区、本部门的具体实施办法。

附：医药行业实行技师聘任制工种范围表

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序号｜ 工种名称 ｜｜序号｜ 工种名称 ｜｜序号｜ 工种名称
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｜ 制 药 ｜｜ ｜补热息痛 ｜｜58｜ 氯化工
｜磺胺嘧啶： ｜｜32｜ 还原工 ｜｜59｜ 氢化工
1｜ 乙烯基乙醚工 ｜｜33｜ 酰化工 ｜｜60｜ 重氮工
2｜ 缩合工 ｜｜34｜ 精制工 ｜｜61｜ 水解精制工
3｜ 精制工 ｜｜ ｜阿斯匹林工： ｜｜ ｜维生素Ｃ：
4｜ 甲醇钠工 ｜｜35｜ 阿斯匹林工 ｜｜62｜ 种子工
5｜ 氧化工 ｜｜ ｜氨茶硷： ｜｜63｜ 发酵工
｜咖啡因： ｜｜36｜ 氨茶硷工 ｜｜64｜ 提取工
6｜ 缩合工 ｜｜ ｜水杨酸： ｜｜65｜ 酮化工
7｜ 还原工 ｜｜37｜ 二氧化碳工 ｜｜66｜ 氧化工
8｜ 甲化工 ｜｜38｜ 水扬酸工 ｜｜67｜ 转化工
9｜ 精加工 ｜｜39｜ 升华精制工 ｜｜68｜ 精制工
10｜ 提取工 ｜｜ ｜硫酸二甲酯： ｜｜ ｜维生素Ｂ12：
11｜ 二甲脲工 ｜｜40｜ 二甲酯工 ｜｜69｜ 种子工
｜安乃近 氨基比林： ｜｜ ｜四－甲基吡啶： ｜｜70｜ 发酵工
12｜ 安替比林工 ｜｜41｜ 反应工 ｜｜71｜ 消毒工
13｜ 氨基安替比林工 ｜｜42｜ 分馏工 ｜｜72｜ 配料工
14｜ 酰化工 ｜｜ ｜二乙胺： ｜｜73｜ 过滤工
15｜ 烷化水解工 ｜｜43｜ 二乙胺工 ｜｜74｜ 提炼工
16｜ 中和脱水工 ｜｜ ｜痢特灵： ｜｜75｜ 层析结晶工
17｜ 甲酰胺工 ｜｜44｜ 氨酮工 ｜｜ ｜烟酸、烟酰胺：
18｜ 安乃近缩合工 ｜｜45｜ 双乙酯工 ｜｜76｜ 缩合工
19｜ 氢化工 ｜｜46｜ 大缩合工 ｜｜77｜ 蒸馏工
20｜ 粗氨工 ｜｜ ｜乙二胺： ｜｜78｜ 氧化精制工
21｜ 精氨工 ｜｜47｜ 氨化中和工 ｜｜79｜ 合成工
22｜ 粗氨回收工 ｜｜48｜ 蒸馏工 ｜｜80｜ 精制工
23｜ 煤提工 ｜｜ ｜硫酸阿托品： ｜｜ ｜核黄素：
24｜ 苯肼工 ｜｜49｜ 有机电化工 ｜｜81｜ 种子工（有菌种选育的）
25｜ 缩合工 ｜｜50｜ 氨化工 ｜｜82｜ 发酵消毒工
26｜ 还原剂制备工 ｜｜51｜ 托品酮工 ｜｜83｜ 镜检工
｜非那西丁： ｜｜52｜ 侧链工 ｜｜84｜ 水解沉降工
27｜ 烃化工 ｜｜53｜ 酯交换还原工 ｜｜85｜ 氧化精制工
28｜ 还原工 ｜｜54｜ 精制成盐工 ｜｜ ｜磺胺甲基异恶唑：
29｜ 醋化工 ｜｜ ｜维生素Ｂ6： ｜｜86｜ 克氏工
｜盐酸吗林双胍： ｜｜55｜ 脂化工 ｜｜87｜ 脱羰工
30｜ 吗林工 ｜｜56｜ 环化工 ｜｜88｜ 缩合工
31｜ 缩合精制工 ｜｜57｜ 硝化工 ｜｜89｜ 精制工
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续表
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序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称
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｜氨苯磺胺： ｜｜123｜ 羟乙基化精制工 ｜｜156｜ 碘化工
90｜ 磺化工 ｜｜ ｜烟酸肌醇酯： ｜｜157｜ 缩合精制工
91｜ 氨化工 ｜｜124｜ 合成精制工 ｜｜ ｜口服、注射用葡萄糖：
92｜ 成品精制工 ｜｜ ｜异烟肼： ｜｜158｜ 糖化工
93｜ 综合利用工 ｜｜125｜ 异烟酸工 ｜｜159｜ 净化工
94｜ 药用磺胺工 ｜｜126｜ 缩合工 ｜｜160｜ 结晶工
｜磺胺眯： ｜｜127｜ 精制工 ｜｜ ｜葡萄糖酸钙：
95｜ 缩合工 ｜｜ ｜利福平： ｜｜161｜ 发酵工
96｜ 精制工 ｜｜128｜ 种子工 ｜｜162｜ 精制工
97｜ 水解工 ｜｜129｜ 发酵工 ｜｜ ｜巴比妥：
｜盐酸硫胺： ｜｜130｜ 消毒工 ｜｜163｜ 氰化水解工
98｜ 盐酸乙眯工 ｜｜131｜ 溶媒法提炼工 ｜｜164｜ 脂化工
99｜ 乙酰丙醇工 ｜｜132｜ 半合成工 ｜｜165｜ 烷化工
100｜ 氯酯工 ｜｜133｜ 侧链工 ｜｜166｜ 合成工
101｜ 缩醛工 ｜｜ ｜强力霉素： ｜｜167｜ 精制工
102｜ 乙酰嘧啶工 ｜｜134｜ 氯代工 ｜｜168｜ 溴乙烷工
103｜ 硝酸胺硫工 ｜｜135｜ 脱水工 ｜｜ ｜盐酸普鲁卡因：
104｜ 转化工 ｜｜136｜ 氢化工 ｜｜169｜ 对硝基苯甲酸工
105｜ 精制工 ｜｜137｜ 成盐工 ｜｜170｜ 脂化还原工
106｜ 乙酰丁丙酯工 ｜｜ ｜氯霉素： ｜｜171｜ 精制工
107｜ 无水乙醇工 ｜｜138｜ 硝化工 ｜｜# ｜皂 素：
｜抗菌增效剂： ｜｜139｜ 氧化工 ｜｜172｜ 水解工
108｜ 甲酯工 ｜｜140｜ 溴化水解工 ｜｜173｜ 提取成品工
109｜ 氧化工 ｜｜141｜ 酰化缩合工 ｜｜ ｜氨苄青霉素：
110｜ 缩合工 ｜｜142｜ 还原工 ｜｜174｜ 化学裂解工
111｜ 精制工 ｜｜143｜ 分析工 ｜｜175｜ 成盐工
｜磺胺二甲基嘧啶： ｜｜144｜ 消旋工 ｜｜176｜ 缩合工
112｜ 裂化工 ｜｜145｜ 成品工 ｜｜ ｜苯巴比妥：
113｜ 分馏工 ｜｜146｜ 甲酯工 ｜｜177｜ 乙基化工
114｜ 缩合工 ｜｜147｜ 蒸馏工 ｜｜178｜ 缩合工
115｜ 精制工 ｜｜148｜ 对硝基苯甲酸工 ｜｜ ｜乙胺丁醇：
｜磺胺五甲氧嘧啶： ｜｜149｜ 三氯乙醛工 ｜｜179｜ 拆分工
116｜ 甲酯工 ｜｜ ｜泛影酸 ｜｜180｜ 缩合成盐工
117｜ 缩合工 ｜｜150｜ 硝化还原工 ｜｜ ｜二苯丙酸落龙：
118｜ 精制工 ｜｜151｜ 碘化酰化工 ｜｜181｜ 氧化脱羧工
｜海群生： ｜｜152｜ 精制工 ｜｜182｜ 双甲氧基酯化工
119｜ 酰化工 ｜｜ ｜碘番酸： ｜｜183｜ 水解精制工
120｜ 甲化工 ｜｜153｜ 硝化缩合工 ｜｜ ｜苯甲酸雌二醇：
121｜ 结盐工 ｜｜154｜ 还原碘化工 ｜｜184｜ 还原酯化工
｜硝 唑： ｜｜ ｜胆影酸： ｜｜ ｜戊酸雌二醇：
122｜ 合化硝化工 ｜｜155｜ 硝化还原工 ｜｜185｜ 还原水解工
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续表
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序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称
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｜妊娠素： ｜｜214｜ 纯睾丸素工 ｜｜245｜ 上脱溴工
186｜ 沃氏精制工 ｜｜215｜ 丙酰化精制工 ｜｜246｜ Ｃ21工
｜雌三醇： ｜｜ ｜片 剂： ｜｜247｜ 乙酰化精制工
187｜ 烯醇酯环氧工 ｜｜216｜ 配粉制粒工 ｜｜248｜ 种子工
188｜ 雌三醇工 ｜｜217｜ 压片工 ｜｜249｜ 发酵工
｜炔诺酮： ｜｜218｜ 糖衣工 ｜｜250｜ 提取工
189｜ 酮肟重排工 ｜｜219｜ 包装工 ｜｜251｜ 分离精制工
190｜ 氯醇化工 ｜｜220｜ 质量检查工 ｜｜ ｜ （肤轻松类）
191｜ 环合水解工 ｜｜ ｜大输液： ｜｜252｜ 精制乙酰化工
192｜ 氧化开环工 ｜｜221｜ 灭菌工 ｜｜253｜ 磺酯脱酯工
193｜ 氧化脱羰工 ｜｜222｜ 配剂工 ｜｜254｜ 三酯、6Ｆ、转位工
194｜ 乙炔化工 ｜｜223｜ 质量检查工 ｜｜255｜ 溴羟环氧乙酰化精制工
｜炔雌醇： ｜｜ ｜粉针剂： ｜｜256｜ 9氟精制工
195｜ 种子工 ｜｜224｜ 无菌分装工 ｜｜257｜ △1－2脱氢工
196｜ 发酵工 ｜｜225｜ 灯检印包工 ｜｜258｜ 17脱酯、16、17双羟缩酮、
197｜ 提取工 ｜｜226｜ 质量检查工 ｜｜ ｜ 水介精制工
198｜ 精制工 ｜｜ ｜水针剂： ｜｜259｜ 霉菌上脱溴、磺脱酯Ｃ21
199｜ 电子自控精制工 ｜｜227｜ 配制工 ｜｜260｜ 17酯精制工
｜甲氨喋呤： ｜｜228｜ 灌封工 ｜｜ ｜ （地塞米松类）
200｜ 四氨基嘧啶工 ｜｜229｜ 包装印字工 ｜｜261｜ 乙酰化去酮工
201｜ 成品工 ｜｜230｜ 质量检查工 ｜｜262｜ 双烯工
｜环磷酰胺： ｜｜ ｜抗菌素生物测定： ｜｜263｜ 上脱氮、环氧工
202｜ 环磷胺酰工 ｜｜231｜ 生物测定工 ｜｜264｜ 开环工
｜氟脲嘧啶： ｜｜ ｜抗菌素常规药理： ｜｜265｜ 氢化工
203｜ 氟代缩环工 ｜｜232｜ 常规药理工 ｜｜266｜ Ｃ21位上溴工
204｜ 水介精制工 ｜｜ ｜抗菌素： ｜｜267｜ 氧化工
｜环胞苷： ｜｜233｜ 种子工 ｜｜268｜ △1－4脱氢工
205｜ 环胞苷工 ｜｜234｜ 发酵工 ｜｜269｜ 溴羟环氧工
｜硫酸长春新碱： ｜｜235｜ 消毒工 ｜｜270｜ 上氟工
206｜ 硫酸长春总硷工 ｜｜236｜ 过滤工 ｜｜271｜ 上脱氮环氧开环工
207｜ 硫酸长春新硷工 ｜｜237｜ 提取工 ｜｜272｜ 氢化水介氧化Ｃ21工
｜甲地孕酮： ｜｜238｜ 结晶工 ｜｜273｜ 16ｕ甲基霉菌氧化工
208｜ 甲地孕酮反应工 ｜｜239｜ 离子交换工 ｜｜274｜ 磺化脱酯脱氢环氧上氟
209｜ 成品精制工 ｜｜240｜ 喷干工 ｜｜ ｜ 成品工
｜黄体酮： ｜｜ ｜软膏剂： ｜｜275｜ 水介—碘化工
210｜ 氢化水解工 ｜｜241｜ 软膏制剂工 ｜｜276｜ 地塞米松磷酸呱嗪成品
211｜ 沃氏精制工 ｜｜242｜ 软膏剂检查工 ｜｜ ｜ 精制工
｜甲基睾丸素： ｜｜ ｜皮质激素类药物： ｜｜ ｜ （倍他美松）
212｜ 格氏反应工 ｜｜ ｜ （可的松类） ｜｜277｜ 缩酮—脱酯工
213｜ 沃氏精制工 ｜｜243｜ 双烯工 ｜｜278｜ 格氏—分离工
｜丙酸睾丸素： ｜｜244｜ 氧桥沃氏工 ｜｜279｜ 后倍它工
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续表
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序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称
－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－
｜实验动物饲养： ｜｜308｜ 提取工 ｜｜345｜ 医械抛磨工
280｜ 饲养工 ｜｜309｜ 干燥工 ｜｜346｜ 医械电镀工
｜原料药试验： ｜｜310｜ 研配工 ｜｜347｜ 锻压检查工
281｜ 小试验工 ｜｜311｜ 蜜丸制剂工 ｜｜348｜ 机钳检查工
282｜ 中型试验工 ｜｜312｜ 水（浓）丸制剂工 ｜｜349｜ 热处理检查工
｜卫生材料： ｜｜313｜ 药酒制剂工 ｜｜350｜ 医械抛光电镀检查工
283｜ 精梳工 ｜｜314｜ 药胶制剂工 ｜｜ ｜医用Ｘ线机：
284｜ 炼漂工 ｜｜315｜ 膏药制剂工 ｜｜351｜ 控制台组装调试工
｜药用玻璃： ｜｜316｜ 油膏制剂工 ｜｜352｜ 发生器组装调试工
285｜ 机制料瓶工 ｜｜317｜ 包装工 ｜｜353｜ Ｘ线管组件装调试工
286｜ 机制管子瓶工 ｜｜318｜ 保管工 ｜｜354｜ Ｘ线机修理工
287｜ 机制拉管工 ｜｜319｜ 片剂工 ｜｜355｜ Ｘ线机检验工
288｜ 仪器吹制工 ｜｜320｜ 针剂工 ｜｜356｜ 绕线工
289｜ 仪器灯工 ｜｜ ｜版本二： ｜｜357｜ 滤线栅工
290｜ 仪器磨砂工 ｜｜321｜ 整炮配制工 ｜｜358｜ 专用配件装配钳工
291｜ 仪器刻度工 ｜｜322｜ 一般提取工 ｜｜359｜ 电真空管、器件清洗工
292｜ 仪器烘爆圆口工 ｜｜323｜ 植物有效成分提取工｜｜360｜ 电真空管器件真空除气工
293｜ 滤器制造工 ｜｜324｜ 保管工 ｜｜361｜ 电真空管、器件装架工
294｜ 煤气制造工 ｜｜325｜ 制丸工 ｜｜362｜ 电真空管、器件玻璃工
295｜ 溶化工 ｜｜326｜ 冲散剂工 ｜｜363｜ 电真空管、器件排气工
296｜ 退火工 ｜｜327｜ 酊水糖浆工 ｜｜364｜ 电真空管、器件老练工
297｜ 化验工 ｜｜328｜ 制膏工 ｜｜365｜ 电真空管、器件供气工
298｜ 料房工 ｜｜329｜ 制硬膏工 ｜｜366｜ 电真空管器件成品检验工
299｜ 筑炉工 ｜｜ ｜中药饮片炮制： ｜｜367｜ 荧光器件化学工
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续表
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序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称
－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－
300｜ 车间检修工 ｜｜330｜ 挑拣整理工 ｜｜368｜ 荧光器件涂布工
｜原料药生产车间保全工：｜｜331｜ 切制工 ｜｜369｜ 化工原料半成品、成品
301｜ 保全工（包括钳、管、｜｜332｜ 炮炙工 ｜｜ ｜ 性能检验工
｜ 焊） ｜｜333｜ 粉碎工 ｜｜370｜ 铅玻璃配料工
｜制剂生产车间保全工： ｜｜334｜ 干燥工 ｜｜371｜ 铅玻璃坩埚炉溶化退火工
302｜ 保全工（包括钳、管、｜｜335｜ 保管工 ｜｜372｜ 铅玻璃冷加工
｜ 焊） ｜｜ ｜医疗器械制造 ｜｜373｜ 铅玻璃检验工
｜锅炉工： ｜｜ ｜手术器械： ｜｜ ｜医用电子仪器：
303｜ 锅炉工 ｜｜336｜ 热锻工 ｜｜374｜ 装接工
｜中成药（技术等级标准有｜｜337｜ 冷锻工 ｜｜375｜ 结构装配工
｜两个版本，以企业为单 ｜｜338｜ 机 工 ｜｜376｜ 调试工
｜位，任选一种） ｜｜339｜ 钳 工 ｜｜377｜ 成品检验工
｜版本一： ｜｜340｜ 砂轮工 ｜｜378｜ 例行试验工
304｜ 净选整理工 ｜｜341｜ 热处理工 ｜｜379｜ 线圈绕制工
305｜ 炮制工 ｜｜342｜ 医械焊工 ｜｜380｜ 变压器装校工
306｜ 方剂调剂工 ｜｜343｜ 电机床工 ｜｜381｜ 外购电气零部、整体检
307｜ 粉碎工 ｜｜344｜ 模具工 ｜｜ ｜ 验（筛选）工
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续表
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序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称 ｜｜ 序号 ｜ 工种名称
－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜｜－－－｜－－－－－－－－－－
382｜ 修理工 ｜｜396｜ 制冷装配钳工 ｜｜409｜ 灯 工
｜医用光学仪器： ｜｜397｜ 制冷管路工 ｜｜410｜ 芯子磨削工
383｜ 粗磨工 ｜｜ ｜注射针： ｜｜411｜ 装配、磨配工
384｜ 球面工 ｜｜398｜ 针座机工 ｜｜ ｜体温计：
385｜ 平面棱镜工 ｜｜399｜ 毛细管拉制工 ｜｜412｜ 灯 工
386｜ 真空镀膜工 ｜｜400｜ 针管机工 ｜｜413｜ 倒空气复溢工
387｜ 照相复制工 ｜｜401｜ 装配工 ｜｜ ｜齿科材料：
388｜ 磨边工 ｜｜ ｜注射器： ｜｜414｜ 有机原料制造加工工
389｜ 刻度工 ｜｜402｜ 玻璃料房配料工 ｜｜415｜ 合金熔铸工
390｜ 仪器装校工 ｜｜403｜ 玻璃熔炉（池炉）司炉工｜｜416｜ 牙齿模具工
391｜ 检验工 ｜｜404｜ 玻璃熔炉（坩埚炉）司炉｜｜417｜ 窑炉工
392｜ 光学纤维工 ｜｜ ｜ 工 ｜｜ ｜卫生材料：
｜医用冷冻设备： ｜｜405｜ 玻璃机械拉管工 ｜｜418｜ 制膏工
393｜ 制冷工 ｜｜406｜ 玻璃手工拉管工 ｜｜ ｜医械钣金：
394｜ 制冷检查工 ｜｜407｜ 芯子、外套成形工 ｜｜419｜ 钣金工
395｜ 制冷修理工 ｜｜408｜ 芯子、外套整形工 ｜｜ ｜
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说明：医药行业的产品结构比较复杂，工种较多，有一部分工种未制订全国统一技术等级标准，其中技
术复杂、需纳入实行技师聘任制范围的工种，各省、自治区、直辖市可以补充技术等级标准，报国家
医药管理局颁发后纳入实行技师聘任制范围。



1987年12月19日